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    一点点奶茶店铺的管理层需要避免的管理漏洞

    来源:一点点奶茶官网  发布日期:2018-01-04 15:14:25  

    管理漏洞是很多店铺都会出现的问题,但是严重的管理漏洞会让店铺陷入一定的危机。同样对于一点点奶茶店铺来说,了解这样的管理漏洞有效的规避漏洞。能够有效体现管理者的管理意识还能为一点点奶茶店铺带来更多的实际收入,哪些漏洞是一点点奶茶店铺管理者需要避免的呢?

    1.个人承担主义

    一点点奶茶店铺中出现或大或小的纰漏是员工在工作中的失误的表现,也是管理者在实际管理中不到位的一种反应。但是出现问题的时候而不是讲究个人主义的承担责任,而是需要将事件的本质与员工进行交流。这样才能从本质上避免同类事件的发生。

    一点点奶茶店铺的管理层需要避免的管理漏洞

    2.缺少启发的精神

    一点点奶茶店铺管理者的姿态并非是用来显摆的,而是给自己的下属员工更多的管理层次的知识与能力的培养。这样让一点点奶茶店铺的运营更加的稳健。所以管理制需要利用烧烤店铺中的实例让下属有明显的启示。不管是对工作还是对个人能力都能够起到一定的作用。

    3.只看重结果不看重思想

    这是很多管理者都是犯得失误,管理者看中结果并没有错。但是不能仅仅的看着结果而忽视了整体的思想培养。想法是任何行动的来源,正是因为有了想法才会有更多创新的结果。所以一点点奶茶店铺在看点结果的时候更需要注意相应思考方式做好思维形式的突破。


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